Duyuyoruz ki, birçok işyerinde patronlar çalışana asgari ücret olan bin 300 lirayı çok görüyor. Bazı patronlar, özellikle de işe yeni başlayacak olanlara oklavayı baştan gösteriyor, ‘..Durumlar iyi değil. Ben sana ayda ancak bin lira verebilirim..!’
**
Şimdi SGK yetkilileri arayıp bana, ‘Neresi bu, çalışana bin 300 değil de, bin lira veren işyeri?’ diye hiç sormasın. Onlarda bu tür işyerlerini biliyordur. Bilmiyorlarsa, istihbare edemiyorlarsa o da onların ayıbı.
**
Suç oranı yükseliyor… Cezaevleri hınca hınç dolu… Uyuşturucu aldı başını gidiyor… Bunun en büyük nedeni, insanları bin 300 lira asgari ücrete mahkum etmekten başka şey değil. Bir de bu parayı bile vermeyen patronları duydukça…
**
Bir de bin lirayı gösterip, ‘Bunu verebilirim. Fazlasını veremem’ deyip, çaresiz insanları avlamaya çalışan işverenleri düşündükçe… Suç oranlarının artmasına, cezaevlerinin dolmasına, uyuşturucunun bu kadar yaygınlaşmasına şaşırmıyorum bile…
**
Türk-İş, yaklaşık 30 yıldır her ay, aylık yoksulluk açlık rakamlarını açıklıyor. Son ay açıklanan rakamlar ortada. Yoksulluk sınırı 4 bin 500 lira… Açlık sınırı bin 380 lira… Buna karşılık ülkede asgari ücret bin 300 lira.
**
Türk-İş demişken, Türk-İş’in Sakaryalı Genel Başkanı Ergün Atalay’ın, ‘Bin 300 liranın neyini tartışıyoruz ki. Belli makamlardaki insanlar bu para için, ‘çok para’ diyor. Bir şey konuşmak için, bu paraya çok demek için önce bin 300 lirayla geçinmek lazım. Biz bir geçinelim ki, anlayalım neyin nasıl olduğunu. Geçinebiliyor muyuz? Geçinemiyor muyuz? Ondan sonra çok diyelim. Ama biliyorum ki, bu paraya çok diyenler, bu parayla üç gün zor geçinir’ sözlerini de bir kez daha takdir hatırlatmasına katmak istedim..
**
Asgari ücret dedik. Devam edelim. Bu ücreti ödeyen işverenlerin yüzde 90’ı, işçisine bu rakamın yeteceğine inanıyor. En azından, ‘devlet ne dediyse onu veriyorum’ diye düşünüyor. Bin liradan, bin 300 liraya çıkarıldı. Birçok kesim alkışladı. Ancak ortada şöyle bir adaletsiz durumda var.
**
Bir işyeri düşünün ki, on yıldır, on beş yıldır asgari ücretle yani, bin 300 lira aylıkla çalışan insanlar var. Ve bu işyeri, yeni çalışan aldığı zaman, bunlara da bin 300 lira veriyor. Bu adaletli mi sizce? Yani her asgari ücretli çalışanın her yıl küçük küçükte olsa kademe artışı yapılması doğru değil mi?
**
Bir örnek vereyim. Taşeron işçiler. Devletin birçok kurumunda, daha çokta hastanelerde taşeron işçiler mevcut. 20 yıldır aynı işte çalışan, artık işinin ordinaryüsü olmuş bir çalışanın aldığı ücret bin 300 lira. O işyerine yeni alınan ve ilk kez o işi yapacak olan işçiye de verilen aylık bin 300 lira.
**
O işe ilk giren işçiye verilecek olan bin 300 lira tamam onun hakkı. Ama aynı işyerinde, 20 yıldır büyük tecrübe kazanmış, işinin ustası olmuş işçiye de bin 300 lira veriyorsanız… Demek ki, çalışma krizini iyi yönetemiyorsunuz demektir. O zaman da, ülkedeki olumsuzluklar zirve yapacaktır…
30 Mayıs 2016
