Belediyeler, sendikalarla toplu iş görüşmeleri yapıyor. Daha doğrusu eskiden belediye içinden seçilen bir komisyon işveren adına, ilgili sendikayla toplu iş görüşmeleri yapardı. Bir süre sonra anlaşmaya varılır ve toplu iş sözleşmesi imzalanırdı. Artık belediyeler veya belediyelerin içinden seçilen bir komisyon değil de, belediyeler adına, işveren vekili olarak sendikanın karşısına Yerel-Sen sendikası çıkıyor.
**
Yerel-Sen, işveren olan belediyenin hakkını savunuyor. İlgili sendikaysa, sözde işçinin hakkını savunuyor. Bu tür görüşmeler zaman zaman basına da yansıyor. Birinci görüşme, üçüncü görüşme derken beşinci görüşme sonunda taraflar anlaşma sağlıyor ve toplu iş sözleşmesi imzalanıyor…
**
Bunlardan biri de birkaç gün önce Ferizli Belediyesi’nde imzalandı. Bir süre Yerel-Sen ile Belediye-İş Sendikası arasında süren toplu sözleşme görüşmeleri, anlaşmayla sonuçlanınca, taraflar arasında, belediyedeki kadrolu 22 işçi için 2 yıllık geçerli olmak üzere toplu iş sözleşmesi imzalandı. Toplu iş sözleşmesinin imza töreninin fotoğrafları ve iki tarafın açıklamaları basına servis edildi.
**
Belediye-İş Sendikası yetkilisi, ‘..Belediye-İş sendikası olarak iki yıl içerisinde işçi arkadaşlarımızı enflasyona ezdirmeyecek bir toplu iş sözleşmesi imzaladık. Her iki taraf içinde hayırlı uğurlu olmasını diliyoruz..’ demiş..
**
Belediye Başkanı Ahmet Soğuk ise ‘..İmkânlarımız dâhilin de işçilerimizin mutluluğu için gereken desteği her zaman veriyoruz. İşçilerimiz mutlu oldukça işlerinde daha verimli olacağını düşünüyorum. Personelimizin sosyal durumlarını iyileştirmek amacıyla elimizden geleni yaptık, yapmaya da devam ediyoruz..’ diye konuşmuş..
**
Tamam kardeşim de, zam ne kadar? İşçilerin maaşlarına ve sosyal haklarına yüzde kaç zam yaptınız? İşçilerinizin eline ayda net ne kadar para geçiyordu, 2017’de ve 2018’de ne kadar geçecek? Bunu neden açıklamıyorsunuz? Belediye-İş Sendikasının temsilcisi, ‘..İşçi arkadaşları enflasyona ezdirmedik..’ demiş. Tamam da, ne kadar ezdirmediniz? Sendikaların görevi, işçileri enflasyona ezdirmemek midir? Refahlarını artırmak değil midir?
**
Belediye Başkanı Soğuk’un açıklamasında da sanki bir, ‘kaçak güreşme’ seziliyor. ‘..İmkanlarımız ölçüsünde.. İşçilerimizi mutlu etmek.. Onlar mutlu olursa…’ Yok başkan bunlar değil. Bunları bırak, işçinize ne kadar zam yaptınız? Maaşına ve sosyal haklarına yüzde kaç zam geldi. 2016’da ellerine net ne kadar geçiyordu? 2017 ve 2018’de ne kadar geçecek siz bunları bir açıklayın.
**
Bu yazılanlar sadece Ferizli Belediyesi ve Başkanı Ahmet Soğuk için değil. Sakarya’da ki tüm belediye ve başkanları için geçerli. İşçinize yaptığınız zamları açıklayın da, ne kadar sosyal, ne kadar çalışanını düşünen bir belediye olduğunuzu görelim…
Referandum vaatleri
Ak Parti, hemen hemen her seçim öncesinde, her referandum öncesinde ekonominin musluklarını biraz açıp, dengeyi kendine çevirmeyi çok çok iyi biliyor. Her seçim ve referandum öncesine gidip, vaatlerini ve bunların ne kadarını gerçekleştirip, ne kadarını gerçekleştiremediğini yazsak, sayfalar almaz. Ama bunların hepsini eminim hepimiz biliyoruz..
**
Şimdi önümüzde bir referandum var. Ak Parti için hayati öneme sahip bu referandum öncesi Ak Parti yine musluğu açtı. Musluklar önce, ‘Esnafa sıfır faizli kredi’ ile açıldı. Sonra ‘Büyükannelere maaş’ ile devam etti. Sonra işsizlik dibe vursun diye, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın talimatıyla, ‘İstihdam seferberliği’ başlatıldı. Son olarak da, ‘Şehir şehir kalkınma’ projesi gündeme geldi..
**
AK Parti, on dört-on beş yıldır tek başına iktidar. Esnafa faizsiz kredi, büyükannelere maaş, istihdam seferberliği, şehir şehir kalkınma gibi projeleri çok daha önce masaya koyamaz mıydı? Koyardı tabi ama.. Neyse!…
