İşte iş dünyasında geniş yankı uyandıran sözleşmenin öne çıkan detayları:
Maaşlarda Rekor Artış: 88.867 TL!
Ekonomik şartların ve işçilerin alım gücünün merkeze alındığı görüşmelerde, ücretlere ilk altı ay için %53 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. 1 Mart 2026 itibarıyla geçerli olacak yeni düzenleme ile en düşük işçi maaşları rekor seviyeye ulaştı.
-
Yeni Ortalama Maaş: 88.867 TL
-
Zam Oranı: %53 (İlk altı ay için)
Sosyal Haklarda %1150’ye Varan Patlama
Anlaşma sadece çıplak maaşla sınırlı kalmadı. Sosyal yardım kalemlerinde yapılan güncellemeler, işçinin yüzünü güldürdü. Yan haklarda yapılan artış oranları %100 ile %1150 arasında değişen seviyelerle revize edilerek, çalışanların sosyal refahı güvence altına alındı.
Bir İlk: Tüm Çalışanlara Özel Sağlık Sigortası
Sözleşmenin en dikkat çeken ve sendika üyeleri tarafından sevinçle karşılanan maddesi ise sağlık alanında oldu. Tarihi kazanım kapsamında, tüm EUROTEM çalışanları artık "Özel Sağlık Sigortası" kapsamına alındı. Bu madde, bölgedeki sanayi kuruluşları için de emsal niteliği taşıyor.
Cemal Yaman: "İşverenin Duyarlılığı Takdire Şayan"
İmza töreni sonrası açıklamalarda bulunan Demiryol-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Cemal Yaman, süreci şu sözlerle değerlendirdi: "Ülkemizin ekonomik koşullarını göz önünde bulundurarak çalışanlarımızın alım gücünü yükseltmeyi hedefledik. İşveren yetkililerinin sendikamızın sunduğu yaşam kriterlerine gösterdiği duyarlılık takdire şayandır. Bu sözleşme tüm üyelerimize hayırlı olsun."
